当事務所が大切にしていること
会社と従業員、双方の立場を理解する
会社側・従業員側、どちらか一方の視点に偏るのではなく、
双方の考えや背景を理解したうえで、その会社に合った解決策を考えます。
その会社らしい答えを見つける
法律や一般論だけを基準に判断するのではなく、会社の価値観や組織風土、目指す姿を踏まえ、
その会社らしい答えを見つけます。
会社と従業員の理解をつなぐルールをつくる
会社が大切にする考え方を明確にし、従業員にも分かりやすく伝わるルールをつくります。
代表プロフィール
特定社会保険労務士 小山恵
【略歴】
大学卒業後、広告制作会社にて求人広告の制作を担当。
アルバイト・派遣社員など有期雇用従業員が約８割を占める職場での労働条件の格差を実感し、
雇用のあり方に関心を持ったことから連合（日本労働組合総連合会）に加盟する
産業別労働組合のオルガナイザーに転身。
機械・金属産業の中小製造業を中心とした企業別労働組合の活動支援に携わる。
総合人材サービス会社に転職後は、企業の人事労務担当者向けの労務相談サービスを担当。
就業規則のリーガルチェックや整備に向けたコンサルティング、
労務管理や労使トラブルに関する年間約500件の労務相談に対応。
2024年に社労士事務所を開業。
【公職・行政事業経験】
東京地方最低賃金審議会 労働者代表委員
東京都働き方改革パワーアップ応援事業 相談員・派遣専門家
「労働組合支援の経験があると、労働者側なのですか。」と聞かれることがあります。
私が大切にしているのは、会社か従業員か、どちらか一方の立場に立つことではありません。
会社にも従業員にもそれぞれの事情や思いがあります。
双方を理解した上で、会社がより良くなるために何が必要かを一緒に考え、支援することが、私の役割だと考えています。
事務所概要
| 事務所名 | アンタングル社会保険労務士事務所 |
| 所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-40-10-E |
| 所属 | 東京都社会保険労務士会 |
| 活動エリア | ・訪問対応エリア 東京都内を中心に訪問対応しております。 訪問可能エリアは事務所からの距離やご依頼内容に応じて個別にご案内しております。 エリアによってはオンラインでの対応をご提案させていただく場合がございます。 ・オンライン対応 全国のお客様に対応しております。 「近くに相談できる社労士がいない」「オンラインで完結したい」という企業様もお気軽にご相談ください。 |